Senior HR medewerker (Oud-Beijerland, tot €3.700 p/m, …

Dit ga je doen

Als Senior HR medewerker ben jij samen met jouw HR-collega’s verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van alle HR-processen binnen een dynamisch productiebedrijf in Oud-Beijerland. Jij bent het aanspreekpunt voor medewerkers over regelingen en de CAO, zorgt dat de personeelsadministratie via systemen als Workday en ADP perfect bijgehouden wordt, en houdt grip op het ziekteverzuim en de Wet verbetering poortwachter. Daarnaast stel je HR-rapportages op voor het management en ondersteun je bij periodieke HR-activiteiten zoals functioneringsgesprekken en het in- en uitdiensttredingsproces. Ook werk je mee aan verschillende HR-projecten die bijdragen aan een positieve employee experience.

Zie jij jezelf al werken in deze afwisselende en verantwoordelijke rol? Solliciteer direct!

Dit krijg je

• Salaris tot €3.700 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Direct een contract via Raaak Personeel met uitzicht op vast bij goed functioneren
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen o.b.v. fulltime dienstverband
• Goede pensioenregeling volgens de CAO Metalektro
• Reiskostenvergoeding
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling
• Werken in een hecht en betrokken HR-team
• Werken bij een internationaal en innovatief productiebedrijf

Dit vragen we

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM
• Minimaal 5 jaar werkervaring in het HR-vakgebied
• Ervaring met personeelsadministratie en HR-systemen (zoals Workday, ADP, Syntegro)
• Kennis van actuele wet- en regelgeving rondom ziekteverzuim en HR-processen
• Minimaal hbo werk- en denkniveau

Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: Je werkt bij een toonaangevend internationaal productiebedrijf in de techniek, gevestigd in Heinenoord. Het HR-team bestaat uit een HR-manager, HR-officer en HR-assistent. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het HR-beleid en de ondersteuning van een diverse groep medewerkers. De werktijden zijn in overleg en je werkt minimaal 32 uur per week, waarbij hybride werken bespreekbaar is. Je komt terecht in een open, collegiale sfeer waar aandacht is voor jouw ontwikkeling.